Integrity is nowadays intensively discussed in academic research. Individual scientists should take their own responsabilities and teach good pratices to their trainees and staffs. However pressure to publish and survive in the academic word have been shown to partly contribute to misbehavior. So it is not the sole responsability of the individuals, and academic institutions […]

Jeudi 15 février, 20h au Théâtre d’Ivry, 1 rue Simon Dereure, 94200 Ivry-sur-Seine   Une conférence en forme d’émission de radio, À la recherche de l’entendement, conduite par la renommée Rosie Palmer, marionnette-journaliste. Cette fois, Rosie invite Michel Morange (chercheur en histoire et philosophie des sciences, Centre Cavaillès, Ecole Normale Supérieure) & David Bikard (chercheur en biologie, Institut […]

Le 22 novembre, à 18h, à Bayonne, Musée Basque et de l’histoire de Bayonne Comment diagnostiquer les troubles du langage chez les enfants bilingues (basque-français), en tenant compte du contexte socio-linguistique ? L’évaluation des troubles du langage en contexte plurilingue concerne directement la société basque. Nous présenterons comment chercheurs, orthophonistes et éducateurs dans l’enseignement bilingue […]

Le projet « D’un monde à d’autres » se développe en une série de trois ateliers, qui rassemblent chercheurs en arts et en sciences, autour de l’usage des métaphores dans les pratiques de recherche. Le projet se déroule du printemps 2016 au printemps 2018, avec le soutien de la Fondation Daniel & Nina Carasso. Suite […]

2 mai 2017, Bidart Comment impliquer une diversité d’acteurs dans la gouvernance d’une institution de recherche, chercheurs, enseignants, administratifs, étudiants, acteurs de la société civile ? Quelle sens aurait une gouvernance coopérative ? S’agit-il de partager les décisions concernant la gestion de l’activité ? Des ressources ? Des projets d’enseignement et de recherche? Quels enjeux […]

16 mars 2017, Paris Alors que la “souffrance au travail” commence à être dénoncée dans le milieu académique, sous forme de surmenage, de solitude, de harcèlement, quelle place ont des attitudes bienveillantes entre collègues ? Sont-elles mises en oeuvre ? Par qui ? Comment ? Dans quels espaces ? Quels cadres peuvent être mis en […]